Оформить оплачиваемый декретный отпуск могут не только официально трудоустроенные женщины, но и некоторые безработные.
Журнал «Я вправе» выяснил, в каких случаях неработающие беременные женщины получат декретные. В статье содержится порядок оформления выплат неработающим и их размер в 2024 году.
Кому из неработающих женщин декретные не положены
Декретные – это пособие по беременности и родам. Правила назначения декретных пособий и перечень получателей выплат перечислены в следующих законах:
- Федеральном законе от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
- Приказе Минтруда России от 29.09.2020 №668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
Российское законодательство наделяет правом на декретные пособия только официально работающих женщин. Государство компенсирует им утраченный заработок на весь период отпуска по беременности и родам (в размере 100% от средних доходов за прошедшие 2 года). Продолжительность декретного отпуска составляет:
- 140 дней – при нормально протекающей беременности;
- 156 дней – при осложненных родах;
- 184 дня – при многоплодной беременности.
Почему неработающим женщинами не полагаются декретные? Связано это с порядком их формирования. Пособия выплачиваются из Фонда социального страхования (с 2023 года — Социального фонда РФ) за счет страховых взносов на материнство, которые ежемесячно перечисляет работодатель. Безработные взносы в ФСС не платят, поэтому декретные им не положены.
Пособие по беременности и родам не предоставляют:
- беременной, устроенной в 2021-2022 годах по гражданско-правовому договору;
- сотруднице, работающей неофициально и получающей зарплату «в конверте»;
- женщине, которая уволилась во время беременности по собственному желанию;
- самозанятым и индивидуальным предпринимательницам (в некоторых случаях ИП могут получить декретное пособие).
Правда, отдельная категория безработных беременных вправе получить декретные в порядке исключения.
Кто из безработных может получить пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам положено отдельным категориям безработных:
- студенткам;
- работницам, уволенным по причине ликвидации компании или ИП;
- военнослужащим-контрактницам, которые проходят службу в воинских частях, а также ОВД, войсках Национальной гвардии, таможенных органах и пр.;
- женщинам, которые вынуждены были уволится при беременности по особым обстоятельствам.
Студентки
Декретные пособия студенткам выплачивают на следующих условиях:
- Женщина обучается на очной форме в учебном заведении начального, среднего, высшего, послевузовского профессионального образования. Например, в колледже, институте, университете, лицее.
- Пособие платится независимо от того, учится ли студентка на платной или бюджетной основе (письмо ФСС России от 9 августа 2010 №02-02-01/08-3930). При платном обучении пособие выплатят из фонда, учрежденного вузом.
- Студентка получила справку в женской консультации по месту наблюдения беременности.
- Женщина обратилась с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам и назначении пособия.
Если студентка работает и учится одновременно, она получит пособие и по месту работы, и — учебы.
Уволенные по причине ликвидации
Для получения декретных выплат уволенной беременной должны одновременно соблюдаться следующие условия:
- компания или индивидуальный предприниматель, у которых работала женщина, официально прекратили деятельность (ликвидированы);
- женщина зарегистрировалась в качестве безработной в местной службе занятости;
- статус безработной она получила не позднее 12 месяцев после увольнения или ликвидации работодателя;
- беременная обратилась с заявлением о назначении пособия в установленные сроки;
- женщина подала заявление не позднее 6 месяцев с даты прекращения отпуска по беременности и родам.
При несоблюдении хотя бы одного условия в выплате декретных женщине откажут.
Военнослужащие контрактницы
Женщины, которые проходят военную службу по контракту, получают не заработную плату, а денежное довольствие. А оно по закону освобождается от страховых взносов (на основании ч. 14 ст.422 Налогового кодекса).
Поэтому для военнослужащих-контрактниц пособие по беременности и родам не выплачивается из средств ФСС. Но на период декретного отпуска их не снимают с денежного довольствия от Министерства обороны.
Декретные неработающим женщинами, которые работали раньше
Женщина может оформить пособие по своему последнему месту работы, если причинами ее увольнения стали:
- перевод мужа в другую местность: женщина вынуждена переехать к месту жительства мужа;
- у беременной выявлены противопоказания для продолжения работы или проживания в указанной местности;
- необходимость обеспечения ухода за больными членами семьи или инвалидами 1 группы.
Беременной полагаются декретные от бывшего работодателя при условии, что больничный лист ей выдали в течение месяца после увольнения.
Что изменилось в 2024 году
С 2024 года право на декретные пособия появилось у женщин, которые были оформлены по гражданскому договору. В новой редакции п.1 ч.1 ст.2 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании» такие работники относятся к застрахованным лицам и работодатели должны платить за них страховые взносы
Это позволяет женщинам, работающим по ГПД, оформить пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Для оформления декретных сумма взносов должна составлять не менее 5 652 р.
Размер декретных выплат безработным в 2024 году
Работающим женщинам оплачивают пособия с учетом их среднего заработка за предыдущие 2 года. Декретные для неработающих женщин начисляются в особом порядке. Размер пособия по беременности и родам зависит от статуса женщины и может ежегодно пересматривается:
Размер декретных выплат неработающим в 2024 году
| Категория беременной | Порядок начисления выплат | Сумма в 2024 году |
| Женщины, уволенные по причине ликвидации | Фиксированное значение*региональный повышающий коэффициент | 4 010 р. — 140 дней отпуска
4 468 р. — за 156 дней при осложненных родах 5 556 р. — при многоплодной беременности |
| Студентки | Декретные начисляют исходя из базовых стипендий | Зависит от стипендии, которую получала студентка |
| Военнослужащие-контрактницы | В размере денежного довольствия (с учетом норм из Постановления Правительства РФ от 29 декабря 2009 г. №1100) | Определяется на основании денежного довольствия |
| Женщины, которые уволились по одной из уважительных причин, перечисленных в п. 14 Приказа №668н от 2020 года | В размере 100% от среднедневного заработка за предыдущие 2 года за 140-194 дня декретного отпуска | Зависит от доходов женщины в 2022-2023 годах |
- если в регионе проживания женщины установлен повышающий районный коэффициент, то декретные начисляются с его учетом. Например, с коэффициентом 15% в Оренбургской области выплаты составят 4120,62 р.
В регионах могут действовать дополнительные выплаты по беременности и родам. Например, в Москве действует пособие в размере 9 287 р. для уволенных в связи с ликвидацией, которое платят в дополнение к федеральному.
Оформление декретных выплат является правом, а не обязанностью беременной женщины. При желании она может сразу после рождения ребенка оформить ежемесячное пособие по уходу в размере 8 591,47 р. (сумму дополнительно проиндексируют с февраля 2024 года), а не получать декретные. Так как даже минимальное пособие по уходу за ребенком в несколько раз выше положенных декретных уволенным женщинам и студенткам, этот вариант может быть более выгодным.
Как получить декретные неработающей матери
Кто платит декретные безработным
Для оформления декретных женщине необходимо обращаться:
- уволенным по причине ликвидации – в Социальный фонд РФ (сформирован в 2023 году в результате объединения ПФР и ФСС) или подать заявление через Госуслуги;
- студенткам очной формы – к директору учебного заведения, в деканат, в бухгалтерию по месту учебы;
- военнослужащим по контракту – по месту прохождения службы;
- женщинам, уволившимся по особым основаниям – к бывшему работодателю.
Какие документы потребуются
Независимо от места обращения женщине необходимо оформить заявление о назначении пособия, а также предоставить реквизиты банковского счета для перевода пособия.
Перечень документов зависит от категории, к которой относится неработающая беременная женщина.
Перечень документов для оформления декретных беременной
| Категории получателей | Перечень документов для назначения декретных |
| Студентки | · справка о беременности, выданная в Женской консультации (студенткам не положен листок нетрудоспособности) |
| Женщины, уволенные по причине ликвидации | · листок нетрудоспособности, выданный Женской консультацией (с 2022 года выдают только в электронном виде);
при подаче заявления через госуслуги может понадобиться полис ОМС сведения об увольнении по причине ликвидации и постановке на учет в качестве безработной СФР запросит самостоятельно |
| Военнослужащие-контрактницы | листок нетрудоспособности, выданный Женской консультацией
рапорт на предоставление отпуска по беременности и родам |
| Женщины, уволенные по особым основаниям | листок нетрудоспособности, выданный Женской консультацией;
заявление на пособие по беременности и родам |
Пошаговая инструкция
Студентки
Порядок оформления декретных выплат для студенток будет состоять из следующих этапов:
- Студентка подает заявление о назначении пособия и предоставления отпуска по беременности и родам в учебное заведение. Документ можно составить в произвольной форме или использовать для этого бланк учебного заведения. К нему прикладываются документ, подтверждающий беременность, выданный акушером гинекологом. Справка должна содержать указание на сроки отпуска, за которые будет начислено пособие.
- По результатам рассмотрения заявления руководство учебного заведения формирует приказ о предоставлении отпуска студентке и назначении ей пособия.
- Декретные выплатят в течение 10 дней после подачи заявления.
Студентке нужно обратиться в учебную часть не позднее 6 месяцев со дня окончания декрета.
Безработные матери
Неработающие женщины, которых уволили по причине ликвидации, должны придерживаться следующего порядка действий:
- Встать на учет в местный центр занятости населения и взять там справку о признании беременной безработной.
- На 28-30 неделе беременности оформить листок нетрудоспособности в Женской консультации.
- Обратиться в Социальный фонд РФ или подать заявление через Госуслуги.
- В течение 10 дней должны назначить пособие, еще в течение 5 дней — выплатить.
Военнослужащие
Процесс оформления декретных контрактницами предполагает прохождение следующих этапов:
- Подать рапорт на имя командира на предоставление отпуска по беременности и родам и оформление пособия.
- Проверить представленные документы.
- Дождаться поступления пособия на карту получательницы.
В какие сроки нужно обратиться за пособием
Для получения декретных необходимо обратиться за ним в течение 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. После чего право на пособие утрачивается.
Способ получения выплат
Предпочтительный способ получения денег будущая мама выбирает самостоятельно. Ей доступны такие варианты:
- почтовым переводом в отделении Почты РФ;
- на расчетный счет в банке (только при условии, что к нему не привязана карта);
- на карту платежной системы «МИР».
С 2021 года все детские пособия выплачиваются исключительно на карты «МИР».
Через сколько придут выплаты
Декретное пособие начислят в течение 10 календарных дней с момента передачи необходимых документов.
Стоит ли устраиваться на работу во время беременности, чтобы получить декретные
Трудовые права беременных женщин не могут ущемляться. Беременность не может стать основанием для отказа в трудоустройстве, а уволить такую сотрудницу по инициативе работодателя — невозможно.
В случае если женщине удастся найти работу уже будучи беременной, то она сможет получить декретные на общих основаниях.
Сколько надо отработать для получения декретных
В каком размере женщина получит декретные пособия, если в период беременности она выйдет на работу, зависит от ее трудового стажа. Если в предыдущие 2022-2023 годы она официально работала, то ее заработок будет учтен при начислении пособия.
Но даже если женщина нигде не работала и ее стаж на новом месте не превысил 6 месяцев, декретные ей все равно заплатят, но на основании МРОТ.
В 2024 году минимальный размер пособия по беременности и родам составит 88 565,92 р. Меньше этой суммы женщине не заплатят в любом случае.
Стоит ли становиться на биржу труда
Если женщина состоит на бирже труда и забеременела, то декретные ей будут платить только при ликвидации ее работодателя.
В случае если женщина работала, но уволилась во время беременности по собственному желанию, то декретные ей не положены — даже при условии постановки на учет на бирже труда.
Но она сможет получать пособие по безработице. В 2024 году его минимальный размер составляет 1500 р. ежемесячно, максимальный – 12792 р.
На какие еще выплаты может рассчитывать безработная беременная, когда уходит в декрет
Даже, если у безработной беременной нет права на получения пособия по беременности и родам, она может оформить другие выплаты от государства.
Таблица Все выплаты неработающим беременным женщинам в 2024 году
| Тип выплаты | Кому положена | Размер в 2024 году | Куда обращаться |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | Одному из родителей после рождения ребенка | 20 472,77 р. — до февраля 2023 года
22 909 — с февраля 2023 года |
По месту работы (если работает отец ребенка)
Социальный фонд РФ (если оба родителя – беззаботные) |
| Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву | Женщине, муж которой проходит службу по призыву на сроке не менее 180 дней | 36 278 р. | Социальный фонд РФ |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | Матери, отцу или другому члену семьи, который находится в отпуске по уходу за ребенком | Единое пособие в среднем в размере от 7,5 до 14,9 тыс р. в зависимости от прожиточного минимума в регионе | Социальный фонд РФ |
| Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности | Женщина, которая встала на учет по беременности до 12 недель | Единое пособие в среднем в размере от 7,5 до 14,9 тыс р. при условии признания семьи малоимущей | Социальный фонд РФ |
| Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву | Мать ребенка или иной родственник, который находится в отпуске по уходу за ребенком | 15 548 | В органы соцзащиты или МФЦ |
| Ежемесячные выплаты на детей до 18 лет | При условии, что среднедушевой доход семьи не превышает 2 прожиточных минимумов | Единое пособие в среднем от 7000 до 14000 р. при условии признания семьи малоимущей | Социальный фонд РФ |
| Материнский капитал | Положен женщине после рождения первого (второго ребенка) |
630 967,72 р.– при рождении первого ребенка (в форме сертификата для целевого использования)
833 800,37 р. – при рождении второго
|
Социальный фонд РФ |
Помимо этого, в регионах могут быть предусмотрены собственные программы поддержки.
Краткое содержание
- По общим правилам пособие безработным женщинам не положено. Исключение законодатели сделали для уволенных по причине ликвидации работодателя, студенток, женщин-контрактниц.
- Неработающие беременные, уволенные по причине ликвидации, получают пособие в фиксированном размере
- Студенткам декретные выплачивают, исходя из размера стипендии, установленного учебным заведением.
- Военнослужащие получают декретные в размере денежного довольствия.
- Пособие женщинам, которые вынуждены были уволиться из-за перевода мужа, по медицинским показаниям или из-за необходимости ухаживать за тяжело больным членом семьи платится в размере среднего заработка за предыдущие два года.
- Подать заявление на назначение выплат в комплекте с подтверждающими документами нужно в течение полугода после выхода в декретный отпуск.
- Оформит декретные безработным можно в органах соцзащиты по месту жительства, студенткам – в деканате по месту обучения, военнослужащим — по месту службы.
- Помимо декретных безработные женщина могут воспользоваться иными мерами государственной поддержки семей с детьми.
Здравствуйте, такой вопрос , если я уволилась в марте 2021г , встала на учёт в центр занятости в мае , и забеременела , встала на учёт в мед.учреждение в 6 недель в конце сентября., как быть с центром занятости, и какие пособия от биржи труда полагаются ? Нужно ли мне сниматься с учёта в ЦЗ. Спасибо
Здравствуйте, Дарья. От центра занятости Вам полагается пособие по безработице в первые 3-6 месяцев. Дополнительные выплаты для безработных беременных не предусмотрены. Например, декретные от биржи получают только те, кто попал под сокращение. Но вы можете обратиться в ПФР за ежемесячным пособием для беременных, которые встали на учет в ЖК на раннем сроке беременности в размере около 6300 р. в месяц. Для получения пособия доход на человека в вашей семье должен быть менее прожиточного минимума.
Теперь что касается второго вопроса (Нужно ли мне сниматься с учёта в ЦЗ) — это исключительно на ваше усмотрение. Беременность не является препятствием для трудоустройства. Если вы не планируете искать работу или проходить обучение от ЦЗН, то можете сняться с учета.
Здравствуйте! Я уволилась по собственному желанию в августе 2022 года, была высокая официальная зарплата,сейчас не работаю,могу ли я рассчитывать на декретные выплаты неработающей маме в 2023 году?
Добрый день, Юлия. Нет, так как декретные могут оформить только официально работающие женщины на момент выхода в отпуск или уволенные по сокращению штата.
Добрый день. Я работала 15 лет, зарплата была выше средней. Сейчас уволилась, нервная работа. При прохождении обследования узнала, что есть крайняя возможность забеременеть (38 лет). Получается я столько лет выплачивала страховые взносы, а теперь как безработноя не смогу получать декретное пособие? А есть возможность как-то с прошлых лет компенсировать эти пособия? такое ещё не придумали?) Просто кто ж меня возмет на работу, если я в течение испытательного срока буду отпрашиваться на медицинские процедуры (эко).
Добрый день, Лиля. Чтобы получить пособие по беременности и родам, вы должны работать на момент оформления декретного отпуска. Тогда Вам учтут взносы, уплаченные за вас в предыдущие 2 года. Зачет с прошлых лет для безработных законодательно не предусмотрен.
Как вариант — если вы сейчас занимаетесь какой-либо частной практикой, то можете зарегистрировать ИП и добровольно заплатить страховые взносы в Социальный фонд РФ (5 652 руб. 22 коп.) в 2023 году, тогда в 2024-м вы получите декретные в минимальном размере (около 76 тыс.р.).
Добрый день. У меня такой вопрос. В сентябре 2022 года меня сократили. Я встала в центре занятости на учет. В ноябре 2022 года я забеременела. На последнем месте я отработала более 3-х лет, до момента сокращения. Страховые взносы работодатель за меня перечислял. Положены ли мне декретные, если да то в каком размере. Спасибо.
Добрый день, Валерия. Если вы уволены по сокращению штата (п.2 ст. 81 ТК), то не сможете получить пособие по беременности и родам. Если бы вас сократили после того как вы забеременели, то смогли бы восстановиться по прежнему месту работы и получить пособие.
Добрый день! Скажите пожалуйста, с 2019 по 2022 год ноябрь месяц я находилась но уходу за ребёнком инволидом 2 группы. Сейчас на 8 месяце беременности положенны мне декретные или нет?
Добрый день, Ксения. Если на момент выхода в декретный отпуск вы не работали по трудовому договору, то — нет.
Екатерина. Добрый день. У меня такой вопрос. В сентябре 2022 года меня сократили с работы. Я встала на биржу труда. Вчера вышла в декрет. Больничный лист им предоставила. Могу ли я рассчитывать на декретные и какие выплаты мне положены? Спасибо.
Добрый день, Валерия. Беременных сотрудниц запрещено увольнять по инициативе работодателя, в том числе, по сокращению численности или штата (на основании ст.261 ТК). Если Вас уволили по сокращению штата/численности в тот момент, когда вы были беременны, вы можете восстановится на рабочем месте и получите декретные на общих основаниях. Если Вас сократили по причине ликвидации организации, то получите декретное пособие в размере 4010 р. за 140 дней отпуска.
Вы писали в комментариях:
06.04.2023 в 10:06 Добрый день, Лиля. Чтобы получить пособие по беременности и родам, вы должны работать на момент оформления декретного отпуска. Тогда Вам учтут взносы, уплаченные за вас в предыдущие 2 года. Зачет с прошлых лет для безработных законодательно не предусмотрен. Как вариант — если вы сейчас занимаетесь какой-либо частной практикой, то можете зарегистрировать ИП и добровольно заплатить страховые взносы в Социальный фонд РФ (5 652 руб. 22 коп.) в 2023 году, тогда в 2024-м вы получите декретные в минимальном размере (около 76 тыс.р.).
У вас же в статье написано, что 76000 рублей выплатят даже безработным декретницам? Зачем тогда открывать ИП?
Добрый день! Я находилась в декрете с 2017 г. В 2020 работала пол года беременная вторым ребенком. Через месяц младшему ребенку исполнится 3 года. На работе за время моего декрета сократили численность нашего отдела. И мне начальник предлагает уволиться по собственному желанию. Хотя у меня постоянное место, а вместо меня работает человек на временном.
Я планирую третьего ребенка в ближайшее время. Какие есть варианты по максимизации выплат?
1. Я понимаю, что если я просто уволюсь по собственному желанию до беременности, то буду получать минимальные выплаты
2. У меня бабушка, ей 94 года, инвалид 1 группы. Лежачая, ей нужен постоянный уход. Кроме меня, других близких родственников у нее нет. Если уволюсь по причине ухода за ней, то какие выплаты полагаются? Они будут рассчитываться в зависимости от зарплаты?
Добрый день, Лия. 1. Если вы уволитесь по собственному желанию, то декретное пособие не получите вообще, даже в минимальном размере. Вы можете вернуться на свое прежнее рабочее место и с работником по срочному договору должны расторгнуть договор. Так как работодатель не имеет оснований для вашего увольнения он и предлагает вам написать заявление «по собственному желанию». Чтобы получить декретные, вы должны продолжать работать по ТД к моменту выхода в декретный отпуск.
2. Такого основания для увольнения как «уход за нетрудоспособным родственником» ТК не содержит. Но если вы оформите уход за бабушкой после увольнения, то максимум, на что сможете рассчитывать — это 1200 рублей (!) ежемесячного пособия + стаж и пенсионные баллы. Подробнее тут — https://ivprave.ru/prava/pensia/vyplaty-po-uhodu-starshe-80-let
Добрый день, беременна (6я неделя), не работаю три месяца как, сейчас поступило предложение о работе , но оформление по Срочному договору. Есть ли возможность получать декретные в этом случае? Заранее спасибо.
Добрый день, Влада. Да, если вы доработаете до выхода в декретный отпуск, то Вам выплатят пособие на общих основаниях. Все зависит от того, когда выйдет основная сотрудница, на место которой вас берут. Подробнее подобную ситуацию мы рассматривали в статье Сложный случай. Забеременела на декретной ставке – могут ли уволить?
Здравствуйте! Вот у вас написано — «В 2023 году минимальный размер пособия по беременности и родам составит 74 757,2 р. Меньше этой суммы женщине не заплатят в любом случае.»..дочь работает на пол-ставки, ей заплатят 0.5 суммы или всю?