В каком размере заплатят минимальные декретные пособия в 2022 году

Минимальные декретные в 2021 году Компенсации и пособия

Мамы, которые уходят в декретный отпуск в 2022 году, не останутся без государственной помощи и финансовой поддержки со стороны работодателя.

Хотя размер декретных напрямую зависит от зарплаты женщины, но государством установлено минимальное значение выплат, ниже которого заплатить не могут.  В 2022 году минимальное пособие по беременности и родам выросло.

Что влияет на размер декретных пособий

Размер пособия по беременности и родам зависит от трех факторов:

  • продолжительность декретного отпуска;
  • год выхода в декрет;
  • среднедневного заработка за предыдущие 2 года.

Правительство ежегодно определяет величину максимальных декретных (это сумма, больше которой женщине не заплатят, не смотря на размер зарплаты) и нижний порог выплат.

Правило применения минимального лимита простое: если сумма начисленного пособия получилась выше минимума, то женщине начисляют декретные по ее фактическому заработку. Если же размер декретных не дотянул до минимальной отметки, то женщине доплачивают до среднего заработка по МРОТ.

Размер МРОТ на 2022 год

Минимальный порог начисления декретных определяется на основании МРОТ. В 2022 году величина минимального размера оплаты труда возрастет до 13 890 р. Соответственно, вырастут и пособия.

Динамика МРОТ в России с 2014 по 2021 годы
Как менялся МРОТ в России с 2014 по 2024 годы

Кому положены минимальные декретные пособия

Декретные по минимуму женщина получит в следующих случаях:

  1. Средняя зарплата беременной за 2020-2021 годы оказалась ниже МРОТ 2022 года или МРОТ*региональные повышающие коэффициенты (если они действуют в регионе).
  2. Трудовой стаж сотрудницы к моменту выхода в декрет составляет до 6 месяцев. То есть в предыдущие два года у нее не было доходов.
  3. Она оформляет декрет как индивидуальный предприниматель или самозанятая, при условии что ИП состоит на учете в ФСС и добровольно заплатила страховые взносы.

Безработным женщинам декретное пособие не положено даже в минимальном размере, но они вправе оформить иные выплаты, связанные с рождением ребенка.

Продолжительность декретного отпуска

Врач из женской консультации оформляет больничный лист на 28-30 неделе беременности. В нем указывается продолжительность отпуска:

  • 140 дней – при нормально протекающей беременности (70 дней до родов и 70 дней – после);
  • 156 дней – при осложненной беременности и родах (70 дней до и 86 – после);
  • 194 дня – при беременности двойней (тройней).

Несмотря на то, что отпуск по беременности и родам разбивается на два периода (до и после рождения ребенка) женщина получит выплату за весь декрет одним платежом.  Декретные выплачивают до родов.

Минимальная сумма декретных пособий в 2022 году

Для расчета минимальных пособий в 2022 году используется показатель среднедневного заработка по МРОТ. В используемой формуле ежегодно меняется только сам показатель МРОТ, сама она остается неизменной.

Чтобы узнать минимальный среднедневной заработок нужно применить формулу: 13890 р. (МРОТ-2022)*24 месяца/730 дней. Минимальный среднедневной заработок в 2022 году составляет 456,66 р. Эту сумму нужно умножить на продолжительность декретного отпуска и получится минимальных декретных.

Таблица Минимальные декретные пособия в 2020-2022 годах, р.

Продолжительность отпуска 2020 2021 2022
Стандартный отпуск (140 дней) 55 831,23 58 878,40 69932,40
Осложненная беременность и роды (156 дней) 62 211,95 65 607,36 71238,96
Многоплодная беременность (194 дня) 77 366,14 81 588,64 88592,04

Приведем пример расчета:

  1. Суммарные доходы беременной за два года составили 305 000 р.
  2. Среднедневной заработок в рассматриваемом случае равен 417,8 р. (305 000/730).
  3. Это меньше минимального значения для 2022 года в 456,66 р. в день, поэтому декретные женщине оплатят в сумме 69932,4 р. (456,66*140).

Частные случаи начисления декретных

Если в регионе проживания женщины действуют районные коэффициенты, их также учитывают при расчете декретных. Ранее минимальные декретные определялись только по федеральному МРОТ.  Но с середины 2020 года правила изменились и теперь МРОТ пересматривается с учетом районных коэффициентов (на основании 175-ФЗ от 08.06.2020).

Районный коэффициент применяется, если он действует в месте работы женщины по трудовому договору.

Например, женщина работает в тульской компании вахтовым методом в ХМАО. Но так как в трудовом договоре место работы указано «Тула», то районный коэффициент ей не положен.

Приведем пример расчета с учетом применения районного коэффициента.

Женщина работает в ХМАО, где районный коэффициент составляет 1,7.  Ее суммарные доходы за два года составили 410 тыс.р. Соответственно, среднедневной заработок – 561,64 р.  Минимальный среднедневной заработок для расчета декретных в ее регионе составляет (13890*1,7*24/730)=776,32 р. Это выше рассчитанного средневного заработка по фактическим доходам, поэтому декретные сотруднице будут начисляться в минимальном размере.  Сумма декретного пособия за 140 дней с учетом районного коэффициента составит: 108684,49 р.

Если бы будущая мама из примера жила в Москве, где не действуют районные коэффициенты, то она получила бы декретные по ее среднему заработку – 71 629,6 р (561,64*140). В Москве не действуют районные коэффициенты, а среднедневной доход в 561,64 р.  больше минимального — 456,66 р.

Если беременная трудоустроена на 0,5 ставки, то она получает ½ от минимальных декретных. При стандартной продолжительности отпуска в 2022 году эта сумма составит 34966,2  р.  Коэффициент применяется и для других работников, которые работают на условиях неполного дня – на 0,25 ставки, на 0,3 ставки и т.д.

Процедура оформления декретных в 2022 году

В порядке назначения декретных пособий в 2022 году планируется несколько изменений:

  1. По всей России реализован «прямых выплат» на карту от ФСС. До 2021 года пособие сотруднице перечислял работодатель, сейчас — напрямую фонд.
  2. Для получения всех детских выплат потребуется карта платежной системы «МИР».
  3. Все больничные листы выдают исключительно в электронном формате.

Для оформления декретных беременная женщина первоначально обращается в Женскую консультацию для получения больничного листа, а затем к работодателю — с заявлением на назначение отпуска. Сведения об электронном больничном автоматически поступят работодателю, но если этого не произошло необходимо передать ему номер ЭЛН. Обязанность писать заявление на декретный отпуск за женщиной сохраняется, так как она не обязана находиться в  декрете весь период времени по больничному листку.

Краткое содержание

  1. Женщины, не работающие в прошлые два года, имеющие стаж менее 6 месяцев, а также с доходами менее МРОТ, получают минимальные декретные.
  2. Минимальные декретные в 2022 году рассчитываются на основании МРОТ 13890 р.
  3. С 2020 года при начислении минимальных декретных к МРОТ применяется районный коэффициент.
  4. Минимальная сумма декретных в 2022 году составляет 69932,4 р. При осложненной беременности и родах эта сумма увеличивается до 71238,96 р., при многоплодной – до 88592,04 р.
Дарья Симонова

Бухгалтер, индивидуальный предприниматель. Обладаю экспертными знаниями в области бухгалтерского, налогового учета, финансового анализа и бюджетирования.

Оцените автора
Ваш юридический помощник
Задайте свой вопрос юристу