Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком в 2024 году. Лимиты по срокам и сумме

Компенсации и пособия

В случае болезни ребенка родители могут взять больничный. Пока он действует можно не ходить на работу, не теряя в зарплате и сохраняя стаж и рабочее место. Размер выплат зависит от возраста ребенка, способа лечения и трудового стажа взрослого.

Рассказываем, как оплачивают больничные по уходу за ребенком в 2024 году.

Особенности оплаты больничных на детей

Больничные по уходу за ребенком оплачиваются на общих основаниях – также как и если бы взрослый заболел сам.

Кто сможет оформить больничный по уходу за ребенком

В случае болезни ребенка или внука можно получить листок нетрудоспособности. Его выдадут любому члену семьи, который будет ухаживать за заболевшим ребенком –  маме, папе, бабушке, опекуну или попечителю (на основании п.43 Приказа Минздрава №1089н).

От степени родства правила оплаты больничного не меняются: мама и бабушка получат одинаковую сумму.

Оформлять больничный имеет смысл только работающим родственникам. Безработным, самозанятым и ИП они не нужны – им их все равно не оплатят. А вот работающие по гражданско-правовом договору с 2024 года получили право на оплачиваемый больничный.

Кто оплачивает

С 2023 года за оплату больничных листков отвечает Социальный фонд.  При чем больничный лист по уходу за ребенком полностью оплачивается фондом (а не работодателем) с первого дня нетрудоспособности (на сновании ч.3 ст.3 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании»).

Как получить больничный листок

Основанием для оплаты периода болезни ребенка является листок нетрудоспособности. С 2022 года больничные листки выдают исключительно в электронной форме.

Чтобы получить оплату по больничному листку работнику не нужно распечатывать электронный листок нетрудоспособности, приносить талоны из медицинского учреждения и прочие документы. Для оплаты достаточно сообщить работодателю номер ЭЛН – по телефону или e-mail.

Далее оформление происходит без участия работника. Социальный фонд сам запросит необходимую информацию у работодателя.

В какой срок оплатят

Социальный фонд также перечислит свою часть пособия в течение 10 дней после поступления к нему документов от работодателя (на основании ч.1 ст.15 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании»). Но обычно в ФСС переводит пособие в пределах 5 дней.

Как часто можно брать больничные

Ограничений на количество больничных в году нет. Конечно, работодателям обычно не нравятся частые пропуски сотрудников, но оформлять больничные можно при каждой болезни ребенка. Уволить за это не могут.

Как отслеживать электронные больничные

Получить все необходимые сведения об электронном листке нетрудоспособности можно с помощью портала госуслуги.Поиск доступен по дате выдачи ЭЛН или номеру.

Запрос сведений об ЭЛН через госуслуги
Как получить информацию по электронному листку нетрудоспособности (источник: Госуслуги)

Здесь доступна информация о:

  • сроках действия больничного листка;
  • размере выплаты;
  • дате оплаты по листку нетрудоспособности.

Россиянам с подтвержденной учетной записью на госуслугах автоматически придет уведомление об открытии электронного больничного на их имя, а также закрытии и продлении.

Если больничный лист долгое время не отображается на портале, есть вероятность, что в медицинской организации допустили ошибку при заполнении данных. В этом случае можно обратиться в регистратуру для корректировки информации.

Как оплачиваются больничные по уходу за ребенком

Пособие оплачивается за календарные дни, которые указаны в больничном (на основании ч.8 ст.6 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании»). Выходные и праздничные дни тоже оплатят, если они вошли в больничный.

Например, ребенок заболел в понедельник, его выписали в пятницу – суббота и воскресенье в период нетрудоспособности не вошли и их не оплатят. А если его выписали во вторник, оплатят все 9 дней болезни, включая 2 выходных.

На детей младше 8 лет

Родители детей младше 8 лет могут находиться на больничном с ребенком без потери в зарплате. За детей до 8 лет больничные оплатят в размере 100% независимо от стажа работы.

Такие правила действуют с 2021 года и призваны подержать молодых родителей, которые не имеют достаточного стажа, но вынуждены несколько раз в год оформлять больничные, так как маленькие дети много болеют.

Сроки больничного и особенности прохождения лечения ребенком до 8 лет (амбулаторное или стационарное) не влияют на размер пособия.

На детей старше 8 лет

Размер компенсации по больничным листам на ребенка старше 8 лет зависит от продолжительности работы (страхового стажа) родителя (согласно ст.7 ФЗ-255 «Об обязательном социальном страховании»):

  • при стаже до 5 лет пособие составит 60% от среднего заработка (до 72,7 тыс.р. за месяц больничного);
  • при стаже 5-8 лет – 80% от зарплаты (но не более 97 тыс.р.);
  • при стаже более 8 лет – 100% от среднего заработка (максимально – до 121,2 тыс.р.).

Сумма пособия зависит также от того, лечится ли ребенок дома (амбулаторно) или лежит в больнице (стационарно) и от болезни. Так, за ребенка старше 8 лет, который лечится дома, полностью оплатят только первые 10 дней болезни (и то при условии, что стажа – достаточно), а потом – компенсируют не более 50% заработка.

Таблица Как оплачиваются больничные по уходу за ребенком от 8 до 18 лет

Возраст ребенка Заболевание Сколько дней оплатят и в каком размере

Лечится дома

От 8 до 15 лет Не имеет значения До 10 дней:

·         при стаже 8+ лет – 100% от заработка;

·         5-8 лет – 80%;

·         менее 5 лет – 60%.

Начиная с 11 дня: 50% от заработка независимо от стажа.

От 15 до 18 лет Не имеет значения Не более 7 дней:

·         при стаже 8+ лет – 100% от заработка;

·         5-8 лет – 80%;

·         менее 5 лет – 60%.

От 15 до 18 лет Поствакцинальные осложнения и злокачественные новообразования До 10 дней:

·         при стаже 8+ лет – 100% от заработка;

·         5-8 лет – 80%;

·         менее 5 лет – 60%.

Начиная с 11 дня: 50% от заработка независимо от стажа.

Лечится в стационаре

От 8 до 15 лет Не имеет значения За все дни больничного:

·         при стаже 8+ лет – 100% от заработка;

·         5-8 лет – 80%;

·         менее 5 лет – 60%.

От 15 до 18 лет Не имеет значения Больничный лист не формируют и не оплачивают
От 15 до 18 лет Поствакцинальные осложнения и злокачественные новообразования

У ребенка инвалидность или ВИЧ-инфекция

За все оплачиваемые дни больничного:

·         при стаже 8+ лет – 100% от заработка;

·         5-8 лет – 80%;

·         менее 5 лет – 60%.

Сколько дней больничного оплатят: лимиты в 2024 году

Больничный лист выдадут на весь срок, пока ребенок болеет (на основании п.44 Приказа Миндрава №1089н). Но вот оплатят не все дни.

Предельное количество оплачиваемых дней больничных по уходу за ребенком зависит от возраста и заболевания ребенка.

Таблица Максимальное количество дней больничного по уходу за ребенком, которые оплатят в 2024 году

Возраст Заболевание Код причины нетрудоспособности Сколько дней больничного оплатят максимум
Ребенок до 7 лет Не имеет значения 09 До 60 дней в год
Ребенок до 7 лет По сложным заболеваниям из перечня, утвержденного Минздравом 12 До 90 дней в год
Ребенок 7-15 лет Не имеет значения 09 По каждому заболеванию – до 15 дней

До 45 дней в год

Ребенок 15-18 лет Не имеет значения 09 По каждому заболеванию – до 7 дней

До 30 дней в год

Ребенок до 18 лет С инвалидностью 13 До 120 дней в год
Ребенок до 18 лет С ВИЧ-инфекцией, раковыми заболеваниями, поствакцинальными осложнениями 14,15 Без ограничений (для детей с ВИЧ-инфекцией лимиты отсутствуют только при прохождении лечения в стационаре)

Находиться на больничном можно и дольше указанных сроков, за это не уволят, но эти дни не оплатят.

Так, если ребенок ходит в детский сад и часто болеет, то мама может сидеть на больничном и 90, и 100 дней в году. Но оплатят ей не более 60 дней. Но если, к примеру, часть больничного возьмет мама, а другую – папа, то можно компенсировать все дни болезни.

Порядок расчета больничных на детей с примерами

Больничные оплачивают в размере среднего заработка за каждый день. Сумма оплаты по больничным листам зависит от трех факторов:

  • продолжительности нетрудоспособности;
  • средней зарплаты;
  • стажа работы или возраста ребенка.

Законодательством предусмотрены также верхний и нижний порог оплаты по больничным.

В расчетах участвует заработок за два календарных года, предшествующих году оформления  больничного. При оплате больничного, выписанного в 2024 году – учтут зарплату, отпускные, премию и другие доходы за 2022 и 2023 год. Из общего периода исключаются дни нахождения на больничном и в декретном отпуске.

Алгоритм расчета суммы больничного по уходу за ребенком следующий:

  1. Определение доходов за два предыдущие года.
  2. Если сумма оказалась меньше МРОТ-2024*24, то далее в расчетах участвует минимальный размер больничного.
  3. Если сумма больше максимума (в 2023 году это 1 917 000 р., в 2022 – 1 032 000 р.), то для расчета берется максимальный размер дневного пособия.
  4. В случае если заработок оказался в пределах лимита, его нужно разделить на 730.
  5. Полученный среднедневной заработок умножается на количество дней больничного и на процент оплаты в зависимости от стажа.

Родителям выплатят сумму за вычетом НДФЛ 13%.

Доход Юли за предыдущие два год составил 1,2 млн.р. За это время она 16 дней была на больничном. Листок нетрудоспособности на ребенка дошкольного возраста ей выдали на 10 дней. Пособие по уходу за ребенком ей оплатят в размере (1200000/(730-16)*10=1680,67*10=16806,72.

Минимальная оплата

С 2021 года действует правило, согласно которому месячная оплата по больничному листу не может быть меньше МРОТ.  Условия о минимальном больничном действуют, даже если стаж сотрудника менее 5 лет.

Минимальная компенсация по больничному листу рассчитывается в 2024 году на основании МРОТ 19 242 р. Чтобы определить минимальную оплату за 1 день болезни нужно МРОТ поделить на количество дней в месяце. Независимо от заработка сотруднику в 2024 году не заплатят менее:

  • 641,4 р. – если в месяце 30 дней (19242/30);
  • 620,71 р. – если 31 день;
  • 687,21 р. – если 28 дней.

Указанная минимальная оплата приведена без учета районного коэффициента.

У Натальи заболела дочь 9 лет на 10 дней. Ее стаж работы составляет 4 года (к доходам применяют коэффициент 0,6). Доходы за предыдущие два года — 460 тыс.р. Среднедневной заработок за предыдущие 2 года составил 378,01р. (460 000/730*0,6). Это меньше МРОТ, поэтому данный показатель при определении суммы больничного не учитывается. Сумма больничного за 10 дней рассчитывается на основании минимального дохода 641,4*10=6414 р.

Максимальная оплата

Максимальная оплата по больничному листу по уходу за ребенком ограничена и составит в 2024 году 122 808 р. в месяц. Лимит по оплате больничного за один день составит в зависимости от стажа:

  • при 8+ лет – 4 039,73 р. в день;
  • 5-8 лет — 3 231,78 р.;
  • менее 5 лет — 2 423,84 р.

Карина Николаевна работает более 10 лет и получает зарплату 200 тыс. р. в месяц. Ее годовой заработок – 2,4 млн.р. (200 000*12).  Это выше лимита в 2022 и 2023 гг. Если у нее заболеет ребенок, сумма больничного будет рассчитана в максимальном размере – 4 039,73 р. за день болезни.

Примеры расчета

Для наглядности приведем примеры расчета больничного на болеющего ребенка в разных ситуациях.

Исходные параметры. Юлия Иванова заработала в 2022 году 845 тыс.р. в 2023 году — 890 тыс.р. Ее трудовой стаж – 6 лет.
У нее заболел сын и по ходу за ним выдали больничный на 16 дней.
Среднедневной заработок Юлии – (845 000 + 890 000)/730=2376,71 р. Это меньше установленных предельных лимитов, но больше минимума по МРОТ. Соответственно, при начислении больничных учтут ее фактический заработок.

Ситуация 1. Ребенок младше 7 лет

В этом случае больничный оплатят в размере 100% от среднего заработка: 2376,71*16=38 027,4 р. Сумма будет одинаковой и при лечении в стационаре, и дома.

Если, к примеру, ребенок в этом году уже болел 52 дня, то оплатят только 8 дней больничного (до достижения лимита в 60 дней).

Ситуация 2. Ребенок 10 лет, лечится дома

Пособие оплатят с коэффициентом 0,8 с учетом стажа 6 лет за первые 10 дней, а с 11 дня – 0,5. Но оплачивают не более 15 дней больничного. Сумма: (2376,71*0,8*10)+(2376,71*0,5*5)=19013,68+5941,78=24 955,5 р.

Ситуация 3. Ребенку 16 лет, лечится дома

Пособие оплатят только за 7 дней с учетом стажа 6 лет: (2376,71*0,8*7)=13309,58 р.

Ситуация 4. Ребенку 10 лет, лечится в больнице

Оплатят весь период лечения с коэффициентом 0,8 с учетом стажа 6 лет. Сумма больничного: (2376,71*0,8*16)=30 421,88 р.

Ситуация 5. Ребенку 16 лет, лечится в больнице

Ничего не заплатят.

Частные случаи оплаты больничных

По карантину с ребенком

Больничные по карантину в детском саду оплачивают за весь период действия карантина.  Продолжительность зависит от болезни. Например, из-за превышения порога заболеваемостью ОРВИ карантин могут ввести на 7 дней. С первого дня пособие по данному основанию компенсируется из бюджетных средств.

Компенсация по больничному из-за карантина производится по общим правилам и зависит от средней зарплаты родителя и его трудового стажа.

Важно учитывать, что больничные по карантину оплатят только если ребенок младше 7 лет.

Как получить больничный из-за карантина в детском саду для родителей и когда его могут не оплатить

Совместителю

Если сотрудник работает по совместительству, то при расчете больничного учтут его доходы как по совместительству, так и по основному месту работы (так как страховые взносы платятся и там, и там). При этом учитывается предельная база для начисления страховых взносов за 2022 и 2023 год – заработок не должен превышать  1,032 и 1,917 млн.р. соответственно.

Внешним совместителям необходимо обращаться за пособием к каждому из работодателей,  у которых он трудоустроен.

Больничный в отпуске

Типичная ситуация: семья поехала на море в отпуск и там дети заболели ротовирусом или ОРВИ. В этом случае пособие по уходу за ребенком не заплатят, а больничный лист оформлять не будут. Но если ребенок продолжает нуждаться в уходе после окончания отпуска, листок нетрудоспособности откроют с первого рабочего дня.

Продлевать отпуск на период болезни работника работодатель не обязан (см. письмоМинтруда от 17.06.2020 № 14-2/ООГ-8522).

Права работника. Что делать если заболел в отпуске?

Больничный по уходу за двумя детьми

Лимит по оплачиваемым дням больничного действует на каждого ребенка. Так, если у сотрудницы два ребенка в возрасте до 7 лет, она получить компенсацию по больничному за 120 календарных дней в году (60+60).

Больничный оформляется на болеющего ребенка. Но если заболели оба, выдадут один листок нетрудоспособности с указанием всех детей – соответственно, пособие в двойном размере платить не будут.

Оплата больничного по уходу за ребенком после увольнения

Больничный лист по уходу за ребенком, оформленный после дня увольнения работника, бывший работодатель оплачивать не обязан. Даже если с момента увольнения прошло менее 30 дней.

Екатерина Новицкая

Эксперт в области экономики и права. Опыт работы 6 лет в консалтинговых компаниях.

Оцените автора
Ваш юридический помощник
Задайте свой вопрос юристу