Какие главные вопросы следует задать в СФР, чтобы увеличить размер пенсии

Пенсии

При назначении пенсии есть много нюансов, о которых может не знать будущий пенсионер. А ведь задав правильные вопросы, можно увеличить размер пенсии.

Мы собрали наиболее важные вопросы, которые следует уточнить в СФР для проверки корректности начислений и проверить, все ли учли при расчете пенсии и действительно ли выбрали наиболее выгодный вариант.

Для тех, у кого есть стаж до 2002 года

В период до 2002 года пенсия зависела от:

  • продолжительности общего трудового стажа (чем он выше, тем больше пенсия);
  • среднемесячного заработка.

На основании стажа вам начисляли стажевый коэффициент, а по заработку – коэффициент по заработку.

Следующие вопросы для тех, кто начал работать еще до 2002 года.

Сколько лет засчитали в общий трудовой стаж

Узнайте, какой вам начислили стажевый коэффициент и все ли периоды вошли в общий трудовой стаж.

Согласно п.3 ст.30 173-ФЗ в стаж включают не только работу, но и службу в армии, период безработицы и временной нетрудоспособности и пр. Обычно СФР исключает часть стажа по следующим причинам:

  1. Записи в трудовой книжке оформлены некорректно.
  2. Нет подтверждающих документов.
  3. Часть стажа могла пропасть из-за «задвоения» СНИЛС – в этом случае на человека заводят два выплатных дела и часть важной информации пропадает.

Продолжительность стажа учитывается в виде стажевого коэффициента (СК). Минимальный коэффициент – 0,55 получили мужчины со стажем 25 лет и меньше, женщины – 20 лет и меньше.

За каждый год свыше указанного стажа – добавляют по 0,01.

Максимальный СК – 0,75 назначили мужчинам со стажем 45 лет и женщинам – 40 лет.

Таблица Пример расчета стажевого коэффициента в зависимости от стажа

Трудовой стаж Мужчина Женщина
5 лет 0,55 (мин) 0,55 (мин)
25 лет 0,55 (мин) 0,55+5*0,01=0,6
30 лет 0,55+5*0,01=0,6 0,55+10*0,01=0,65
40 лет 0,55+15*0,01=0,7 0,75 (макс)
46 лет 0,75 (макс) 0,75 (макс)

С учетом вышеприведенных расчетов понятно, что исключение какого-либо периода из трудового стажа может привести к тому, что пенсию начислят в меньшем размере. К тому же за каждый год советского стажа плюсуют 1% при валоризации.

По этим причинам важно знать, какие из периодов не вошли в стаж, чтобы сообщить в СФР об ошибке, предоставить имеющиеся документы или обратиться в суд за подтверждением стажа (в этом случае можно воспользоваться показаниями двух свидетелей).

Как учли нестраховые периоды: баллами или стажем

Узнайте, что вам выгоднее – учитывать нестраховые периоды (службу в армии, декретный отпуск и др.) стажем или баллами.

Так, за период до 2002 года есть выбор:

  1. Учесть нестраховые периоды в стаже – тем самым увеличив расчетную пенсию.
  2. Поменять их на пенсионные баллы – исключив из стажа.

Например, Марина – многодетная мать. Она находилась в отпусках по уходу за детьми 4,5 года (по 1,5 года за каждым). Если учесть этот период баллами, Ольга получит:

  • 2,7 балла – за первого ребенка;
  • 5,4 балла – за второго;
  • 8,1 балла за третьего.

Всего — 16,2 балла. Общая прибавка к пенсии для многодетных матерей составит 2155,41 р. ежемесячно.

Второй вариант- учесть этот период в стаже, увеличив тем самым стажевый коэффициент на 4%, сумму валоризации на 1% за каждый год советского стажа.

Попросите посчитать пенсию в обоих вариантах и выберете, какой из них более выгодный.

Какой зарплатный коэффициент применяли

Если Ваш зарплатный коэффициент 1,2 – дальше можно не уточнять, это максимальное значение (для работников северных территорий коэффициент принимает значение до 1,9). Если ниже – узнайте, можно ли применить более выгодные периоды для расчета.

При назначении пенсии применяется один из двух вариантов расчета соотношения заработка и средней зарплаты по стране:

  • за 2000-2001 гг. (средняя зарплата по стране в этот период – 1494,5 р.);
  • за любые 60 месяцев подряд до 2002 года.

Чтобы узнать свой коэффициент заработка, нужно поделить среднюю зарплату в 2000-2021 гг. на 1 494,50 р.

Если в 2000-2001 годах среднемесячный заработок составлял 1793,4 р. или больше, то применят максимальный коэффициент – 1,2. Искать и рассчитывать свои доходы за 5 лет до 2002 года более не нужно.

Если зарплатный коэффициент ниже 1,2, можно поискать документы о заработке за иные периоды, когда он был выше. Подтвердить доходы может справка о зарплате от бывшего работодателя или из архива, либо иные документы (например, профсоюзный или партийный билет). Свидетельские показания использовать для подтверждения доходов не получится.

Например, у Максима зарплата в 2000-2021 году была 1200 р. Считаем его коэффициент заработка: 1200/1494,5=0,8.
Это меньше чем 1,2, поэтому имеет смысл поискать доходы за другие периоды. В период с 1980 по 1984 гг. зарплата Максима составляла 200 р.
Его КЗ будет рассчитываться так: 200/средняя зарплата по стране в 1980-1984/5/190 = (174+178,3+184+188,3+193,2)/5=200183,56=1,08.
Получается второй вариант расчета для Максима более выгодный.

Провели ли валоризацию и индексацию

Предусмотрели ли при назначении пенсии повышенную надбавку за советский стаж. Валоризацию провели в 2010 году, а перед переводом пенсионного капитала в баллы его проиндексировали.

За стаж до 2002 года назначат единоразово 10% прибавки к пенсионному капиталу, еще 1% за каждый отработанный полный год при СССР.

Для стажа после 2002 года

После 2002 года главное влияние на размер пенсии оказывает не стаж (хотя без минимального стажа в 15 лет пенсию попросту не назначат), а размер взносов, которые перечисляет работодатель и которые конвертируются в баллы.

Какие страховые взносы учли

Взносы работодателя в период 2002-2014 гг. при назначении пенсии переводят в баллы (в этот период уже ввели страховую модель пенсии, но ИПК не начисляли). Для этого пенсионный капитал делится на 228 (возраст дожития, фиксированная величина) и на стоимость 1 балла по состоянию на 1 января 2015 года (64,1 р.). Перед переводом пенсионный капитал нужно не забыть проиндексировать на 5,6148 за весь период.

Например, пенсионный капитал Ольги за 2002-2014 гг. составил 950000 р. Чтобы перевести его в баллы нужно: (350 000*5,6148/228/64,1)=134,4 балла.

Для расчета ИПК с 2015 года необходимо страховые взносы с зарплаты разделить на взносы по нормативу (с единой предельной базы) и умножить на 10 (максимальное количество баллов) — ч.18 ст.15 400-ФЗ. В 2024 году предельная база равна 2 225 000 р.

Чтобы накопить в 2024 году 10 баллов нужно зарабатывать в месяц не менее 176 666 р. С зарплатой в размере МРОТ (19242 р.) за год накопится 1,04 балла.

Например, работник с зарплатой 35 тыс.р. в месяц за год заработает:  (35000*12*30%*53,4%)/(2225000*30%*53,4%)*10=1,88 балла.
Поэтому в данном случае важно уточнить, все ли пенсионные взносы вошли в расчет. Ведь по вине работодателя взносов за определенный период может не быть и это напрямую скажется на размере пенсии.

Если вы нашли пробел в выплатах, доказать это проблематично, обычно установить факт начисления взносов и их размер можно только через суд.

Стоит учитывать, что если взносы не поступали в СФР по вине недобросовестного работодателя, то согласно Постановлению Конституционного суда N 9-П, пенсионер не должен от этого страдать. Основной вывод КС РФ, который существенно изменил подход к рассмотрению подобных ситуаций в Пенсионном фонде звучит так:

«Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.»

Какие нестраховые периоды вошли в страховой стаж

За некоторые периоды, когда человек не работал, также начисляются пенсионные баллы, влияющие на сумму пенсии. В их числе:

  • период ухода за ребенком до 1,5 лет;
  • служба в армии по призыву или участие в СВО;
  • период ухода за инвалидом.
Какие нестраховые периоды учитываются в пенсионном стаже
Сколько пенсионных баллов можно получить за нестраховые периоды (источник: ПФР)

Полный перечень нестраховых периодов приведен в п. 12 ст. 15 Закона № 400-ФЗ.

Важно учитывать, что за некоторые страховые периоды назначат баллы, если до или после есть хотя бы 1 день страхового стажа (период работы).

Если СФР не учел какой-либо период, нужно подтвердить его документально.

Были ли учтены все надбавки к пенсии

Сегодня пенсионеры могут рассчитывать на доплаты к пенсии:

При оформлении пенсии нужно уточнить, на какие надбавки может рассчитывать пенсионер.

Как получить консультацию по размеру пенсии

Чтобы задать СФР интересующие вопросы можно записаться на личный прием в удобно расположенное отделение. С собой нужно взять паспорт и СНИЛС.

Другой способ – направить дистанционное обращение на сайте фонда. Помимо вопросов необходимо указать в обращении свои личные и контактные данные: ФИО, регион и адрес проживания.

Екатерина Новицкая

Эксперт в области экономики и права. Опыт работы 6 лет в консалтинговых компаниях.

Оцените автора
Ваш юридический помощник
Задайте свой вопрос юристу