248 250 рублей в месяц. Запомните эту цифру. Именно столько нужно зарабатывать в 2026 году, чтобы получить максимальные 10 пенсионных баллов за год.
Для сравнения: средняя зарплата по стране — около 108 тысяч. То есть даже среднестатистический россиянин до пенсионного максимума не дотягивает вдвое. А те, кто зарабатывает медианные 60–70 тысяч — втрое.
Хотите узнать, сколько баллов копите вы — и во что это в итоге превратится? Тогда давайте разбираться вместе.
Как рассчитываются пенсионные баллы за год
Можете пропустить этот раздел и сразу перейти к следующему — там будет указана конкретная сумма зарплаты. Но если хочется понять логику расчетов — она простая.
Нынешняя пенсионная модель работает по простому принципу: чем больше баллов удалось накопить за период работы — тем выше будет пенсия. Звучит на первый взгляд справедливо. Загвоздка в том, что размер пенсии зависит не столько от стажа, сколько от того, сколько вы зарабатывали официально на протяжении всей карьеры. Именно поэтому пенсия человека с высокой зарплатой и 15 годами стажа может оказаться заметно выше, чем у того, кто проработал 30 лет, но на скромном окладе.
Мечта большинства будущих пенсионеров — зарабатывать по 10 пенсионных баллов в год. Это законодательно установленный максимум, действующий с 2021 года. Для многих она остаётся недосягаемой: зарплата, которая даёт право на 10 баллов, в разы превышает среднюю по стране. И это при том, что сама по себе средняя зарплата для многих недосягаемая.
Количество ИПК, полученных за год, рассчитывается по формуле, закреплённой в ч. 18 ст. 15 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:
ИПК = сумма страховых взносов за год / нормативный размер страховых взносов × 10
Для расчёта нужны три величины.
🔷 Первая — тариф страховых взносов. В 2026 году тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22% от фонда оплаты труда. Из них 16% идут на формирование страховой пенсии и преобразуются в пенсионные баллы. Оставшиеся 6% направляются на финансирование фиксированной выплаты и другие цели пенсионной системы.
🔷 Вторая — предельная база для начисления страховых взносов. Постановлением Правительства РФ от 31.10.2025 № 1705 установлено, что единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов с 1 января 2026 года составляет 2 979 000 рублей. Именно эта цифра определяет нормативный размер взносов, а значит — и зарплату для получения максимально возможного количества баллов. Доходы сверх предельной базы облагаются по пониженной ставке и не увеличивают количество пенсионных баллов.
По прогнозу социально-экономического развития РФ, среднемесячная начисленная зарплата работников организаций в 2026 году составит 107 949 рублей. Это официальная цифра, которая удивляет многих: реальный медианный заработок большинства россиян заметно ниже. Но именно на этой цифре строится весь расчёт предельной базы страховых взносов — и, как следствие, начисление пенсионных баллов.
🔷 Третья — максимум баллов в год. 10 баллов — это потолок, установленный с 2021 года. Выше не начислят, сколько бы вы ни зарабатывали.
Если вы работающий пенсионер — для вас правила другие. Максимум, на который можно рассчитывать, — 3 балла в год, независимо от размера зарплаты.
Сколько нужно зарабатывать для получения 10 баллов в 2026 году
Хорошая новость: считать это очень просто. Берёте предельную базу — и делите на 12 месяцев.
В 2026 году предельная база составляет 2 979 000 рублей, а значит 1/12 от неё — 248 250 рублей в месяц. Именно такая зарплата даёт право на максимальные 10 пенсионных баллов за год. Если зарабатываете больше — баллов всё равно будет не больше 10.
Для сравнения: ещё в 2024 году пороговая зарплата составляла 185 417 рублей, а в 2025-м — около 229 917 рублей.
Предел страховых взносов в 2026 году вырос по сравнению с предыдущим годом на 8% — с 2 759 000 до 2 979 000 рублей. Следовательно, зарабатывать для получения 10 баллов нужно каждый год все больше.
Как менялась зарплата для максимальных 10 баллов
| Год | Предельная база | Зарплата для 10 баллов (в месяц) |
|---|---|---|
| 2023 | 1 917 000 руб. | ~159 750 руб. |
| 2024 | 2 225 000 руб. | ~185 417 руб. |
| 2025 | 2 759 000 руб. | ~229 917 руб. |
| 2026 | 2 979 000 руб. | ~248 250 руб. |
Планка ежегодно растёт. И растёт быстро.
Почему при одинаковой зарплате баллов каждый год становится меньше?
Вот парадокс, который многих озадачивает. Вы зарабатываете те же деньги, что и год назад, а баллов получаете меньше. Почему? Всё дело в росте предельной базы страховых взносов.
Показатель рассчитывается исходя из прогнозируемого размера среднемесячной зарплаты по России: он умножается на 12 месяцев и специальный коэффициент 2,3 (в соответствии с п. 5.1 ст. 421 Налогового кодекса РФ). Логика понятна: государство ориентируется на официальную среднюю зарплату. А она, по данным Росстата, растёт.
На 2026 год прогнозируемая средняя заработная плата определена в размере 107 949 рублей в месяц. Раньше эта цифра была существенно ниже. Именно потому предельная база за несколько лет выросла кратно — и продолжит расти.
Для кого-то это хорошая новость: с ростом предельной базы увеличивается и максимальный размер декретных и больничных пособий. Но для будущих пенсионеров — это неудобная реальность.
А стоит ли вообще гнаться за 10 баллами — сколько они дадут на пенсии?
Давайте честно посмотрим на цифры — и на то, что за ними стоит.
Сколько вернётся в виде пенсии
С 1 января 2026 года стоимость одного пенсионного коэффициента (пенсионного балла) установлена на уровне 156,76 рубля. Этот показатель ежегодно индексируется с учётом роста инфляции и в 2026 году он также увеличился примерно на 7,6% по сравнению с предыдущим годом.
Это значит, что 10 максимальных баллов дадут вам прибавку к пенсии в 1 567,6 рублей ежемесячно. При этом работодатель за год уплатил взносов с предельной базы — 2 979 000 × 16% = 476 640 рублей. А вернётся вам в виде пенсионной прибавки за год — лишь около 18 811 рублей за год. Разрыв, мягко говоря, внушительный. Пенсионная система перераспределяет деньги — и не всегда в пользу тех, кто платит больше всего.
Формула расчёта пенсии в 2026 году
Рассчитать страховую пенсию по старости можно по формуле: СП = ИПК × СПК + ФВ, где СП — размер страховой пенсии, ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент, СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента на момент назначения пенсии, ФВ — фиксированная выплата.
Конкретные расчёты
Если человек отработал минимально необходимые 15 лет и каждый год зарабатывал достаточно, чтобы получать максимальные 10 пенсионных баллов, то суммарно накопится 150 ИПК.
По показателям 2026 года размер страховой пенсии составит: 9 584,69 рубля фиксированной выплаты + 150 × 156,76 рубля = 33 098,69 рубля в месяц.
При стаже 30 лет и максимальных баллах каждый год — 300 ИПК, и пенсия составит: 300 × 156,76 + 9 584,69 = 56 612,69 рублей в месяц.
Казалось бы, неплохо. Но важно понимать: такой результат требует 30 лет непрерывной работы с зарплатой от 248 250 рублей в месяц — и регулярной индексации этой зарплаты вместе с ростом предельной базы. На практике для большинства это невыполнимый сценарий.
Выводы
Если собрать всё воедино, картина получается такая.
Во-первых, максимальные 10 баллов в год в 2026 году требуют зарплаты от 248 250 рублей в месяц — это почти в 2,3 раза выше официальной средней зарплаты по стране. Для подавляющего большинства работающих россиян этот порог недостижим.
Во-вторых, порог ежегодно растёт. В 2026 году предельная база увеличилась на 8%. Если ваша зарплата не индексируется теми же темпами — с каждым годом вы зарабатываете чуть меньше баллов, чем в предыдущем.
В-третьих, отдача от взносов в пенсионной системе невысока. Работодатель платит сотни тысяч рублей в год, а в виде пенсионной прибавки возвращается значительно меньше. Это не изъян — это особенность распределительной системы, в которой нынешние взносы финансируют нынешние пенсии.
В-четвёртых, это не повод опускать руки. Официальная «белая» зарплата, непрерывный стаж, грамотное использование социальных доплат и права на отсрочку пенсии — всё это реальные инструменты, которые работают. И чем раньше вы начнёте думать о своей пенсии осознанно, тем больше у вас возможностей на неё повлиять.
