Устроился на работу — лишился пенсии. Какие пенсии перестают платить после трудоустройства

Пенсии

В России несколько видов пенсий и у каждой свои правила назначения. Неудивительно, что многие путаются в условиях выплат. Часть пенсий сегодня платят независимо от факта трудоустройства, другие — перестанут платить сразу же, как только пенсионер устроиться на работу.

Рассмотрим ситуации, при которых пенсионеру придется выбирать: или работа, или пенсия.

Какие пенсии можно совмещать с работой

Если вы получаете одну из пенсий из следующего списка, то можете не волноваться — их платить не перестанут, даже если вы решите продолжать работать:

✅ Страховая пенсия по старости

✅ Военная пенсия по выслуге лет и инвалидности

✅ Страховая пенсия по инвалидности

✅ Социальная пенсия по инвалидности

Часто встречаем заблуждение, что после трудоустройства теряется право на социальную пенсию по инвалидности. Это не так — действительно, после устройства на работу у пенсионера будет возможность перейти на страховую пенсию по инвалидности. Но это, напротив, в его интересах — размер страховой пенсии обычно выше.

❗ А вот после достижения пенсионного возраста право на пенсию по инвалидности действительно утрачивается пенсионера переводят на страховую или социальную пенсию по старости.

Единственное, что может измениться после выхода пенсионера на работу — это размер пенсии, если пенсионер получает доплату до регионального прожиточного минимума. Дело в том, что такая доплата полагается только неработающим пенсионерам.

Но есть пенсии, выплаты которых прекратят в случае трудоустройства. Причем это необязательно должна быть постоянная работа по трудовой книжке. Пенсию снимут даже в случае временной подработки или работы по ГПД.

Социальная пенсия по старости

Социальную пенсию по старости назначают тем, кому так и не удалось за всю жизнь накопить нужное количество ИПК или трудового стажа для страховой пенсии по старости. Мало того, что социальную пенсию назначают на 5 лет позже (мужчинам — в 70 лет, а женщинам — в 60), так еще ее не платят тем, кто продолжает работать.

Для сравнения — страховую пенсию по старости получают как работающие, так и неработающие пенсионеры. Они сами решают когда им увольняться после назначения пенсии.

Социальную пенсию по старости прекратят платить, пока пенсионер работает (на основании ст.11 166-ФЗ).

Не нужно путать ее с социальной пенсией по инвалидности —  ее продолжат платить даже в случае трудоустройства.

Страховая пенсия по случаю потери кормильца

Страховую пенсию по потере кормильца в большинстве случаев назначают нетрудоспособным родственникам умершего: несовершеннолетним детям и тем, кто учится на очной форме до 23 лет; супругу в возрасте от 65 лет и супруге от 60 лет, либо имеющих инвалидность.

Даже если студент устроится на работу, он сохранит за собой право на пенсию по потере кормильца. А вот если его отчислят из вуза или он переведётся на заочную/вечернюю форму, тогда — да, пенсию платить перестанут.

Супругам при оформлении пенсии по потере кормильца также дополнительно необходимо доказать факт нахождения на иждивении у умершего супруга на дату его смерти. Если они работают и при этом получают свою пенсию, то под категорию иждивенцев они не попадают. Но после оформления пенсии они могут устроиться на работу и это не является основанием для прекращения выплаты пенсии. Либо перейти на страховую пенсию по старости и устроиться на работу — пенсия при этом сохраняется.

Но также право на страховую пенсию по потере кормильца в исключительных случаях принадлежит трудоспособным родственникам (*тем, кто старше 18 лет, не имеет инвалидности и не достиг пенсионного возраста). Речь идет о тех, кто ухаживает за детьми младше 14 лет, братьями, сестрами или внуками погибшего кормильца. Так вот они могут получать пенсию только если не работают.

На основании п.3 ч.1 ст.25 400-ФЗ им перестанут платить пенсию со следующего месяца за датой трудоустройства.

Досрочная пенсия от центра занятости

Те «счастливчики», которым удалось получить досрочную пенсию от центра занятости в случае потери работы могут ее лишиться, если найдут работу.

ЦЗН назначает досрочную пенсию предпенсионерам крайне неохотно: нужно выполнять большой перечень условий, но даже это еще не гарантирует получение досрочной пенсии (все — по усмотрению биржи труда):

➡️ Увольнение — исключительно по сокращению штата и ликвидации компании.

➡️ До страховой пенсии осталось 2 года.

➡️ Наличие у женщин стажа не менее 20 лет и 25 лет- для мужчин.

➡️ Официальный статус безработного с постановкой на учет на бирже труда.

➡️ Невозможность трудоустройства пенсионера (отсутствие подходящих вакансий).

Если пенсионер все-таки найдет подходящую работу, то с досрочной пенсией от центра занятости придётся попрощаться. Но к утешению пенсионера ждать ему придется недолго — когда он достигнет пенсионного возраста, его переведут на страховую пенсию по старости. И в этом случае уже будет неважно: работает ли пенсионер или нет.

Пенсия по выслуге лет для госслужащих

Пенсия по выслуге лет для госслужащих платится только при условии ухода с должности. На тот период, пока они замещают должность государственного или муниципального служащего пенсия им не выплачивается (на основании п.3 ст.7 166-ФЗ).

Екатерина Новицкая

Эксперт в области экономики и права. Опыт работы 6 лет в консалтинговых компаниях.

Оцените автора
Юридический журнал "Я вправе"
Задайте свой вопрос юристу