Размер пенсии зависит от количества баллов, накопленных в период работы. Логика при назначении пенсии простая: чем больше зарплата, тем больше баллов начисляют работнику и тем выше будет его пенсия.
Давайте разберемся, сколько нужно получать пенсионеру, чтобы заработать достойную пенсию. Сразу отметим, что речь в данной статье идет о страховой пенсии по старости, а не накопительной.
Какой должна быть достойная пенсия по мнению россиян
Понятие «достойная пенсия» весьма субъективное и каждый понимает под ним свою сумму. По данным портала Superjob среднестатистический россиян хотел бы получать на пенсии 45 300 р.
Самые высокие пенсионные ожидания было у респондентов с доходами свыше 80 тыс.р. – они хотели бы иметь не менее 49 400 р., тогда как у россиян с доходами менее 30 тыс.р. – 38 100 р.
Это и понятно: чем больше зарабатывает человек, тем больше он хотел бы получать на пенсии, чтобы поддерживать привычный уровень комфорта.
При этом с 1 января 2024 года средний размер страховой пенсии по старости составил 23 308 рублей – почти в два раза меньше той суммы, которые россияне считают достойной.
И действительно, согласно опросам РБК, большинству пенсионеров не хватает той суммы, которые они получают на пенсии: только 10% россиян посчитали ее достаточной. Остальные же:
выживают благодаря своим дачным участкам (15%);
только за счет финансовой поддержки семьи и внуков (20%);
вынуждены продолжать работать (40%).
Можно определять достойную пенсию по другому – согласно Конвенции ООН №102 человек должен получать на пенсии 40% от своего утраченного заработка. Тогда для человека с зарплатой 100 тыс.р. нормальной будет пенсия не менее 40 тыс.р., а 30 тыс.р. – 12 тыс.р.
Как рассчитывается размер пенсии
Согласно действующему законодательству размер пенсии определяется по формуле:
(фиксированная часть пенсии+количество баллов*стоимость 1 балла)
В 2024 году фиксированная часть составляет 8134,88 р., стоимость балла – 133,05 р.
И если фиксированная часть выплаты не зависит от будущего пенсионера – он никак не может на нее повлиять, ее утверждает Правительство, то количество баллов напрямую определяется тем, сколько он отработал и с какой официальной зарплатой.
Как самостоятельно рассчитать количество пенсионных баллов за год в зависимости от зарплаты
У тех, у кого зарплата приближается к МРОТ, за год получается накопить около 1 балла. И даже непрерывно работая 40 лет, они накопят всего 40 баллов и их пенсию вряд ли можно назвать достойной. Вот какую сумму они получат: (40*133,05+8134,88 р.)=13 456,88 р. Это даже ниже прожиточного минимума пенсионера на 2025 год.
Сколько баллов нужно накопить для достойной пенсии
Зная размер фиксированной части и стоимость 1 балла, можно рассчитать нужное количество баллов по формуле:
(желаемая сумма пенсии-фиксированная часть пенсии)/стоимость балла.
Чтобы узнать, какая зарплата нужна для накопления нужного количества баллов необходимо понять, сколько планирует работать гражданин и какой доход в месяц позволяет ему накопить 1 балл.
Так, для начисления 1 балла в 2024 году необходим доход в 18451 р. в месяц, а стаж может быть любым (15 лет и более).
Вот какая зарплата нужна, чтобы получить желаемый размер пенсии, работая при этом 30 лет.
Чтобы получать ту самую “достойную пенсию в размере 45 300 рублей” потребуется в 2024 году 279,3 балла. С учетом того, что максимальное количество баллов в год – это 10, то чтобы их накопить потребуется работать без перерыва 28 лет и иметь зарплату, которая гораздо превышает среднероссийскую (185 417 р. и выше).
При этом фактически большинство россиян получают зарплату ниже 55 тыс.р. в месяц, что гарантирует им пенсию в пределах 20 тыс.р. (это не считая надбавок и доплат).
Но нужно учесть и дополнительные факторы. Размер пенсии может быть больше при достижении 80 лет, наличии северного или сельского стажа или при наличии иждивенцев. Из-за того что у этих пенсионеров более высокая фиксированная часть пенсии, им требуется меньше баллов для достижения уровня достойной пенсии.
Стоит заметить, что все расчеты достаточно условные, так как стоимость баллов и фиксированной части регулярно растет. То есть к моменту выхода на пенсию баллов для желаемой суммы потребуется меньше. С другой стороны, инфляция также может сделать кажущуюся сегодня достойной сумму пенсии утратившей привлекательность.
❗Также нельзя не учитывать, что ежегодно для того, чтобы зарабатывать одно и то же количество баллов должна увеличиваться зарплата. Так, если в 2023 году для 10 баллов достаточно было заработать 159 тыс.р., то в 2024 – уже 185,4 тыс.р. Поэтому даже со стабильной зарплатой баллов каждый год начисляют все меньше. Вот, например, как менялось накопленное количество баллов для работника с неизменной зарплатой в 30 тыс.р.
В таблице видим, что каждый год ему начисляют все меньше баллов. Если в 2017 году он зарабатывал 4,11 баллов, то в 2024 при той же зарплате уже – 1,62.
Вместо выводов
Часто можно слышать, что ответственность за низкую пенсию целиком ложится на самого пенсионера: значит, он мало зарабатывал и работал неофициально. Вот типичная цитата из заявления члена комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов С.Бессараб по этому поводу:
«Поэтому нужно правильно выбирать зарплату, работу, работать в белую, что называется — в реальном секторе экономики или, по крайней мере, без утайки от государства своих доходов, с выплатой полностью своих страховых взносов. Тогда можно рассчитывать на хорошую пенсию»
Но на самом деле найти работу с зарплатой около 200 тыс.р., которая гарантирует достойную пенсию, очень сложно (особенно в регионах). При чем такую зарплату нужно получать на протяжении длительного времени, чуть ли не со школьной скамьи, и добиться от работодателя, чтобы тот ее регулярно повышал.
Таким образом, нынешние пенсионные правила практически не дают возможности заработать на достойную пенсию. Придется делать собственные сбережения или позаботиться о формировании накопительной части пенсии. Или же – готовиться продолжать работать после выхода на пенсию, обзавестись дачей или надеяться на поддержку детей.
