Повышенные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для женщин-военнослужащих в 2022 году

С июля 2022 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для некоторых военнослужащих возрастет в 2 раза и превысит 30 тыс.р. Правда, выплаты в указанном размере получат не все.

Рассмотрим, по каким правилам рассчитывается размер детского пособия для военнослужащих по контракту.

Военнослужащим-женщинам положен отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3 лет. В этом случае за ними сохраняются место службы и воинскую должность. При этом пособие по уходу за ребенком будут платить с момента окончания отпуска по беременности и родам, пока ребенку не исполнится 1,5 года.

Право женщин, проходящих службу по контракту, на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет опирается на абз.3 ст.13  ФЗ-81 от 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Кому положено. Ежемесячное пособие до 1,5 лет полагается матерям, оформившим отпуск по уходу за ребенком:

• проходящим военную службу по контракту;
• в качестве лиц рядового и начальствующего состава ОВД, Нацгвардии, Государственной противопожарной службы;
• сотрудницам УФСИН и таможенных органов.

Правовое регулирование.  Порядок расчета детских пособий для военнослужащих приведен в Постановлении Правительства РФ от 29 декабря 2009 г. №1100 «Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан»

Увеличение предельного размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет внесены Федеральным законом от 14.07.2022 №282-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ».

Куда обращаться за выплатами. Для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет женщине следует подать рапорт на предоставление отпуска и назначение пособия.

Какие документы нужны. Для получения отпуска по уходу за ребенком потребуются:

• рапорт о назначении пособия;
• свидетельство о рождении ребенка;
• выписка из приказа командира в/ч о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

В каком размере платят. Женщины получают пособие по уходу за ребенком в размере до 40% от среднего заработка.

Размер детского пособия в каждом случае рассчитывается индивидуально, но с учетом лимитов.

 Ежегодно Правительство утверждало минимальный и максимальный лимит пособия по уходу за ребенком для военнослужащих. В феврале 2022 года выплаты были в очередной раз проиндексированы.

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком, который гарантированно получит женщина, несмотря на размер денежного довольствия, составляет в 2022 году 7 677,81 р.

Максимальный размер пособия на ребенка до 1,5 лет до 1 июля 2022 года составлял 15 355,62 р.  (14 165,70 р. в 2021 году). Эта выплата являлась фиксированной и каждый год возрастала на коэффициент индексации.

Теперь женщины-военнослужащие смогут ежемесячно получать до 31282 р.- это сумма максимального пособия на ребенка до 1,5 лет.

Максимальные выплаты по уходу за ребенком для контрактниц теперь будут рассчитывать также, как и для работающих по трудовому договору. Раньше они получали в два раза меньше, что являлось законодательной недоработкой.

Какие выплаты участвуют в расчетах. При определении размера детского пособия для военнослужащих в составе денежного довольствия учитываются:

• подъемное пособие;
• суточные при переезде на новое место;
• выплаты на покупку имущества первой необходимости;
• командировочные расходы;
• полевые.

В расчетах участвуют выплаты за 12 месяцев, которые предшествовали выходу в отпуск по уходу за ребенком. Исключаются периоды, когда денежное довольствие не выплачивалось.

В случае если после расчетного периода произошло повышение оклада по воинским должностям или званиям, среднее денежное довольствие повышается в том же размере.

Порядок расчета выглядит следующим образом:

Денежное довольствие за 12 месяцев делится на 365 дней, чтобы получить среднедневное довольствие.

Полученное значение умножается на 30,4 и на 40%, а затем сопоставляется с минимальными и максимальным значением.

Например, женщине-контрактнице выплатили за 12 месяцев 540 тыс.р. Среднедневное пособие составило: 1479,5 р. Размер пособия по уходу за ребенком– 1479,5*30,4*40%=17990,72 р. Это больше минимума, но меньше максимума. Поэтому пособие будут платить в указанном размере.

Когда начнут платить пособие в повышенном размере. Пособия в повышенном размере женщины начнут получать с августа 2022 года. Связано это с графиком выплат. Женщины-военнослужащие получают детские пособия за прошлый месяц с 1 по 25 число следующего месяца. То есть пособие за июль приходит в августе.

Будет ли перерасчет за прошлый период. Нет, закон не имеет обратного действия. Пособия пересчитают начиная с 1 июля 2022 года.

Если в регионе районные коэффициенты. Если женщина проходит военную службу в местностях с районными коэффициентами, то минимальный и максимальный размеры пособия пересчитывают.

Например, в регионе действует коэффициент 1,6. Минимальное пособие здесь составит (7677,81*1,6)=12284,5 р., максимальное – (31282*1,6)=50051,2 р.

Если детей несколько. В случае ухода за двумя детьми пособия суммируются. При этом размер суммированного пособия не может превышать 100% от денежного довольствия.

К примеру, у женщны-военнослужащей по контракту двое детей до 1,5 лет. Размер пособия на одного ребенка составляет 28 тыс.р. Ежемесячное денежное довольствие – 50 тыс.р. Пособие на двоих детей составит 56 тыс.р. (28*2), но платить будут только 50 тыс.р. – в размере денежного довольствия.