С наступлением лета наш детский сад превратился в ленивый кинотеатр. Наша основная опытная воспитательница ушла в отпуск, а вторая совсем молодая девица включила четырехлеткам мультфильмы на телевизоре и тупо сидит в телефоне. При этом заявляя, что «летом никаких развивающих занятий по программе нет — у детей каникулы!».
Мой сын — мальчик активный и шустрый, любит побегать. Но от постоянного сидения перед телевизором ему просто некуда выплеснуть свою энергию, поэтому вести он себя начинает ужасно.
Старый педагог мгновенно находила к нему и другим детям подход, вовлекала его в занятия и ребенок ходил в группу с радостью. Теперь же он приходит домой дерганый, с красными глазами, а новая воспитательница шлет мне сообщения: «Ваш сын неуправляемый, он мешает остальным смотреть телевизор».
Я говорю – почему вообще вы смотрите телевизор в саду, а не занимаетесь с детьми? Она мне «Летом никакой образовательной программы не предусмотрено. Если вам что-то не нравится, то забирайте сына и организуйте его досуг так как считаете нужным!»
Получается, что летом я ежемесячно отдаю за просмотр телевизора в саду 4 тысячи и должна благодарить воспитателя за то, что мой ребенок просто накормлен и цел. Но почему за мои же деньги мой сын должен деградировать перед экраном, пока временный работник облегчает себе жизнь? Почему, например, сложно почитать детям книгу вместо телевизора?
Я подняла этот вопрос в нашем родительском чате и с удивлением обнаружила, что многих все устраивает: «Оставьте воспитателя в покое, лето создано для отдыха, пусть смотрят сказки, главное — под присмотром».
Хотя некоторые мамы поддерживают мой гнев: «Это откровенное безделье за наш счет, ребенок портит зрение, а педагог получает зарплату ни за что». Скажите это законное право на летний отдых или наглое неисполнение профессиональных обязанностей? Как заставить воспитателя работать?
Имеет ли право воспитатель включать мультфильмы «на весь день», прикрываясь «летними каникулами»?
Мультфильмы на весь день — это не норма, а красный флаг для проверки.
Санитарные правила прямо регулируют использование электронных средств обучения (ЭСО) и режима дня. В действующих СП 2.4.3648‑20 указано: занятия с использованием ЭСО в возрастных группах до 5 лет не проводятся. То есть для 4‑леток “экран как форма занятия” — уже проблема.
И важно: с 1 сентября 2026 года вступают в силу новые санитарные правила СП 2.4.2.4283‑26 — и там эта логика сохраняется (в том числе запрет занятий с ЭСО до 5 лет).
Да, иногда видео может использоваться точечно (например, как часть темы/события), но режим “кинозал вместо детсада” противоречит базовой идее дошкольного режима: движение, игры, прогулки, переключение активности.
«Летом образовательной программы нет, у детей каникулы» — это правда?
🚫 Нет. В дошкольном образовании “каникулы” в школьном смысле не являются основанием отменить работу по режиму и содержанию.
Федеральная образовательная программа дошкольного образования прямо говорит:
🔷 режим дня учитывает сезонность,
🔷 в тёплый период увеличивается время на свежем воздухе,
🔷 образовательная деятельность может переноситься на прогулку,
🔷 режим должен обеспечивать чередование активности и достаточную двигательную нагрузку.
То есть летом меняются формы (больше улицы, игр, наблюдений, творчества), но не исчезает сама обязанность организовывать день ребёнка нормально.
За что на самом деле платятся 4 000 рублей в муниципальном саду?
Юридически родительская плата в гос/муниц. саду — это плата за присмотр и уход, а не “оплата образовательной программы”. Но “присмотр и уход” по закону включает обеспечение соблюдения режима дня.
А режим дня — это не “посадить 25 детей смотреть экран”, это прогулки, бодрствование, игры, активность, смена занятий. Поэтому аргумент “вы платите только за то, что он живой и сытый — остальное не наше дело” выглядит как минимум юридически неаккуратно.
Воспитатель требует «забирайте ребёнка на всё лето, он мешает смотреть телевизор». Что с этим делать?
Требование “не водить ребёнка” со стороны воспитателя — не распоряжение, а разговор, и его лучше сразу переводить в официальный контур. Нормальная тактика:
🔷 фиксируете требование письменно (сообщение/скрин/аудио по правилам вашей юрисдикции);
🔷 подаёте заведующей заявление: “прошу обеспечить условия пребывания ребёнка, соответствующие режиму дня, и прекратить давление/просьбы забрать ребёнка из‑за того, что он “мешает просмотру телевизора”.
Если посещение ограничивают или создают препятствия — это уже может выглядеть как незаконное ограничение права на образование/доступ к услуге, и тогда в жалобах уместно ссылаться на ст. 5.57 КоАП РФ (нарушение права на образование и прав обучающихся).
Платные кружки летом отменили — значит, и воспитатель может ничего не делать?
Нет. Платные услуги (кружки) — это “сверх”. А базовая обязанность воспитателя — организовывать жизнедеятельность детей и обеспечивать безопасность.
Квалификационные характеристики должности “воспитатель” прямо описывают, что воспитатель:
🔷 осуществляет деятельность по воспитанию детей,
🔷 способствует развитию и общению,
🔷 несёт ответственность за жизнь, здоровье и безопасность детей в период образовательного процесса,
🔷 участвует в оздоровительных и воспитательных мероприятиях, предусмотренных образовательной программой.
Включить телевизор “чтобы в группе было тихо”, при параллельном сидении в телефоне, плохо сочетается с идеей “организует/обеспечивает/несёт ответственность”.
Ребёнок с красными глазами. Как это грамотно фиксировать (без истерик и без фантазий)?
Разделим на два трека:
Для проверки надзором (Роспотребнадзор/образовательный контроль) достаточно:
- описания режима (“экран включён большую часть дня”),
- переписки,
- свидетельств родителей,
- просьбы проверить соблюдение санитарных правил по режиму дня и использованию ЭСО.
Для требований о вреде здоровью/компенсации (это уже “тяжёлая артиллерия”) полезно:
- осмотр офтальмолога/педиатра,
- медицинская фиксация симптомов и рекомендаций (без попытки “выбить справку, что виноват сад”; врачи обычно так не пишут).
Если заведующая “прикрывает” воспитателя и говорит: «за такую зарплату никто летом скакать не будет»
Тогда включается нормальная лестница обращений:
1. Передайте письменное обращение заведующей (на котором должны указать входящий номер и отметку о получении). Оптимально, если обращение будет коллективным (2–5 родителей уже звучат иначе, чем 1 “скандальная мама”).
В тексте — без эмоций, но жёстко по фактам изложите свои требования:
🔷 “просим обеспечить режим дня и двигательную активность;
🔷 прекратить практику длительного непрерывного использования экрана в группе;
🔷 предоставить для ознакомления режим дня и план работы на летний период;
🔷 назначить ответственное лицо и дать письменный ответ”.
2. Если реакции нет — следующий шаг: жалоба учредителю в департамент образования + Роспотребнадзор.
3. Прокуратура — как общий надзор, если видите системное игнорирование требований и отписки.
Можно ли требовать перерасчёт родительской платы за детский сад, если развивающих занятий не было?
Честно: чаще всего перерасчёт в муниципальном саду привязан не к “качество занятий”, а к факту посещения/отсутствия и региональным правилам (это уже субъект РФ).
Юридически корректнее ставить вопрос иначе: не “верните деньги за занятия”, а “обеспечьте надлежащие условия режима дня и прекратите практику постоянного просмотра телевизора”. А если есть доказанный вред здоровью — это отдельная история.
___________________________________________________________________
⚡⚡⚡ Летний «режим кинотеатра» — это не вопрос вкуса.
Это вопрос соблюдения норм.
Если в группе 4‑леток телевизор работает почти весь день,
а воспитатель отвечает «летом занятий нет», —
это уже не “каникулы”, а повод открыть санитарные правила.
В MAX «Я вправе» мы уже разбирали похожие ситуации, когда сад пытается заменить работу телевизором и фразой «так принято»:
👶«Воспитатель всегда виноват» — разбираем резонансные случаи и реальную ответственность
🔥 «Сдайте на…» — 20 детсадовских поборов, от которых можно отказаться
🔥 РОДИТЕЛЬ vs ВОСПИТАТЕЛЬ: кто прав? Разбор 5 жарких конфликтов с точки зрения закона
🛑 «Выйди вон!»: 5 вещей, которые учитель НЕ имеет права делать
👶 10 фраз воспитателя про деньги, после которых нужно звонить в прокуратуру
🚨«Ваш ребёнок не такой» — 16 фраз воспитателей, на которые можно жаловаться родителям
Если вам говорят «забирайте ребёнка и организуйте досуг сами» —
лучше сначала проверить, что об этом думает закон.
___________________________________________________________________
Резюме
Лето в детсаду — это не “официальное разрешение включить телевизор и уйти в телефон”, а сезонный режим с большим количеством движения и активности. А для 4‑леток “занятия с ЭСО” санитарными правилами вообще не предусмотрены.
_________________________________________________________________________________
💬 На чьей вы стороне?
🔷 А вы как считаете: должна ли работающая мать смириться с летним режимом детского сада ради отдыха персонала, или она вправе требовать полноценного развития ребенка за свои деньги?
🔷 Кто здесь поступает более некрасиво — воспитательница или мать, поднимающая скандал из-за мультиков вместо мирного решения вопроса?
